NE PASĂ DE RELAȚIA NOASTRĂ

Politica de respect reciproc

Politica de respect reciproc între angajații ASMO Solutions este fundamentul mediului nostru de lucru armonios. Credem că respectul reciproc este un element cheie în construirea unei echipe angajate, eficiente și pozitive.
Politica de respect reciproc
Politica privind avertizorii de integritate

Compania noastră promovează valori bazate pe respect reciproc

Zrozumienie i pozytywna komunikacja

Înțelegere și comunicare pozitivă

Ne încurajăm angajații să își împărtășească sincer opiniile, ideile și preocupările. Ne străduim să creăm o atmosferă în care fiecare să se simtă confortabil exprimându-și opiniile și aducând contribuții constructive la activitatea noastră.
Wzajemna odpowiedzialność

Responsabilitate reciprocă

Suntem convinși că fiecare angajat are un impact asupra calității muncii noastre. Prin urmare, fiecare este responsabil pentru cultivarea unei atmosfere de respect reciproc și pentru contribuția la un mediu de lucru pozitiv.
Unikanie konfliktów i rozwiązywanie sporów

Evitarea conflictelor și soluționarea litigiilor

Ne străduim să minimizăm conflictele și să ne implicăm proactiv în rezolvarea problemelor și să comunicăm așteptările și politicile din cadrul companiei noastre. În caz de litigii, încurajăm dialogul deschis și căutăm soluții care să ia în considerare nevoile tuturor părților implicate.
Wartości oparte na wzajemnym szacunku
Wzajemny szacunek w firmie
Współpraca i zespół

Cooperare și echipă

Punem accentul pe valoarea colaborării și a consolidării echipei. Scopul nostru este de a construi o unitate în care angajații noștri se sprijină reciproc, își împărtășesc cunoștințele și experiența și ajută la rezolvarea problemelor.
Kultura bezpieczeństwa i wsparcia

Cultură a siguranței și a sprijinului

Ne asigurăm că fiecare angajat are dreptul de a lucra într-un mediu sigur și primitor. Încurajăm împărtășirea problemelor de siguranță și oferim sprijin pentru situațiile care pot afecta bunăstarea sau sănătatea angajaților noștri.
Szanowanie czasu i wysiłku

Respectul pentru timp și efort

Apreciem efortul depus de angajații noștri în munca lor și, prin urmare, le respectăm timpul, efortul și realizările. .
O politică de respect reciproc este parte integrantă a strategiei ASMO Solutions și este susținută de consiliul de administrație, de manageri și de întreaga echipă. Agenția noastră este un loc în care fiecare angajat își poate dezvolta abilitățile și se poate simți apreciat.