371 900 134 
Pensia în Germania – este greu de obținut?
Ce condiții trebuie îndeplinite? Cum depui dosarul și cum primești pensia din Germania? Mai jos găsești, pe scurt, cum funcționează sistemul de pensii german.
Condițiile pentru obținerea pensiei germane
- Contribuțiile la pensie se plătesc în statul în care ești angajat – conform regulilor UE de coordonare a sistemelor de securitate socială.
- Pentru a avea drept la pensie germană trebuie să ai cel puțin 12 luni de contribuții și să îndeplinești o perioadă minimă de asigurare (Wartezeit) de 5 ani.
- Dacă nu atingi singur această perioadă în Germania, perioadele de asigurare din alte state UE se cumulează la stabilirea drepturilor în statul de reședință.
- În caz de deces al soțului/soției, se poate acorda pensie de urmaș dacă persoana decedată îndeplinea condițiile la data decesului.
Vezi oferte de muncă în Germania
Wartezeit = perioada asigurată. Se pot lua în calcul și perioade de indemnizații sau concedii parentale recunoscute de legislația germană.
Vârsta de pensionare – praguri actuale
Dreptul la pensie se acordă la împlinirea vârstei legale. Pentru cohortele actuale, aceasta urcă treptat până la 67 de ani (țintă în 2031). Pentru generațiile anterioare, pragul este încă sub 67, în funcție de anul nașterii.
Există și opțiuni de pensionare anticipată pentru asigurați cu stagiu lung, cu vârsta minimă care crește gradual în funcție de anul nașterii.
Cuantumul pensiei
Nu există o „pensia minimă” legală unică. Pensia se calculează pe puncte, în funcție de veniturile declarate și anii de contribuții validați.
Contribuții și indexări
Cota totală a contribuției la pensie este de 18,6% (împărțită între angajat și angajator). Pensile sunt indexate periodic; majorările anuale se stabilesc oficial în iulie.
Documente și identificatori utili (SV-Nummer, fluturașe de salariu)
- Pensia nu se acordă automat: trebuie depusă cerere la instituția competentă (Deutsche Rentenversicherung – DRV).
- SV-Nummer = numărul de asigurări sociale german, primit la primul contract legal.
- Păstrează documentele-cheie: fluturașe de salariu (Lohnabrechnung), adeverințe de vechime, confirmări de asigurare.
- Pensia germană se poate plăti într-un cont din orice stat UE; comunici IBAN-ul către DRV.
Pensia germană după 5, 10, 20 și 30 de ani de muncă
Pentru a solicita pensia germană trebuie să atingi minim 5 ani de asigurare (Wartezeit). Cu cât stagiul și veniturile asigurate sunt mai mari, cu atât pensia este mai ridicată. În perioadă se pot include și anumite intervale asimilate (ex. îngrijire copii, indemnizații).
Cât poate fi pensia după 5 ani?
După 5 ani îndeplinești minimul pentru deschiderea dreptului, dar cuantumul estimat rămâne redus (ordine de mărime: ~75–100 € brut/lună, în funcție de veniturile asigurate). Sumele pot fi cumulate cu drepturi din alte state UE.
Pensia după 10 ani de contribuții
La 10 ani, pensia estimată crește (de regulă ~200–350 € brut/lună, variabil în funcție de punctaj). Pentru venituri foarte mici, pot exista completări sociale conform regulilor locale.
Pensia după 20 de ani
Cu contribuții continue pe 20 de ani, multe cazuri ajung în intervalul ~500–700 € brut/lună. Pauzele neasigurate (fără indemnizații) pot reduce suma.
Cât poate fi pensia după 30 de ani?
La 30 de ani de contribuții, cu venituri apropiate de media națională sau peste, pensia poate ajunge aproximativ la ~900–1200 € brut/lună. Stagiul lung permite uneori și opțiuni de pensionare anticipată cu reduceri mai mici.
Pensia minimă și prestații de completare în 2025
Germania nu are o „pensia minimă” unică impusă prin lege. Pentru venituri mici există mecanisme de completare (ex. Grundrente/sprijin social pentru vârstnici), care pot ridica venitul la un nivel de subzistență – media variază în funcție de situația personală.
Pensia medie în Germania (orientativ)
Valoarea medie diferă în funcție de carieră, gen și istoricul de asigurare. Statistic, bărbații încasează, în medie, mai mult decât femeile, diferență influențată de pauze de carieră și de nivelul veniturilor din sectoare feminizate.
Se poate încasa pensia germană locuind în România?
Da. Pensia germană poate fi virată într-un cont din România (sau alt stat UE). Trebuie comunicat IBAN-ul către DRV. Regimul fiscal aplicabil depinde de convențiile de evitare a dublei impuneri și de legislația în vigoare.
Pensia germană – după câți ani?
Perioada minimă este 5 ani. Un stagiu mai lung înseamnă, de regulă, o pensie mai mare și acces la mai puține reduceri în caz de pensionare anticipată. Verifică periodic situația contului tău de asigurări la DRV.
